Employer Nomination Scheme
Résidence permanente pour les travailleurs qualifiés désignés par un employeur agréé.
Agent de migration enregistréCabinet enregistré auprès de l'OMARA- MARN 1174781Vérifiez sur le registre de l'OMARA
- Code de conduite MARANous exerçons dans son respect
- ConfidentielVos informations sont protégées
- Assistance multilingueNous parlons votre langue
L'Employer Nomination Scheme offre la résidence permanente aux travailleurs qualifiés qui sont désignés par un employeur australien agréé pour une profession admissible.
Nous conseillons à la fois les candidats et les employeurs sur les exigences relatives à la désignation et au visa, et préparons la désignation et la demande afin de donner à votre dossier les meilleures bases possibles.
Ce qui est inclus
- Évaluation de l'admissibilité du candidat et de l'employeur
- Conseils sur le volet approprié et les exigences liées à la profession
- Conseils sur l'évaluation des compétences et les exigences en anglais lorsqu'elles s'appliquent
- Préparation et dépôt de la désignation et de la demande de visa
- Représentation dans les communications avec le Department of Home Affairs
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Pour les travailleurs et les employeurs
Nous pouvons conseiller le travailleur désigné, l'employeur parrain, ou les deux, en maintenant les deux demandes alignées.
Les exigences dès le départ
Nous identifions rapidement les exigences en matière de profession, de compétences, d'expérience et d'anglais afin qu'il n'y ait aucune surprise.
Une voie vers la résidence permanente
Lorsque vous y êtes admissible, ce dispositif peut mener directement à la résidence permanente — nous vous aidons à en faire la démarche correctement.
Où nous intervenons
- Australia-wide
L'immigration relève du domaine fédéral — nous assistons des clients partout en Australia et à l'étranger.
Délai habituel
Les délais de traitement de la désignation et du visa varient selon le volet et la situation. Nous vous expliquons les délais indicatifs qui s'appliquent à votre dossier.
Foire aux questions
Mon employeur doit-il être agréé ?
L'employeur désignant doit remplir les conditions requises pour désigner dans le cadre du volet concerné. Nous conseillons les employeurs sur ce que cela implique et évaluons leur admissibilité.
Quelles professions sont admissibles ?
L'admissibilité dépend des listes de professions et du volet dans lequel vous faites votre demande. Nous confirmons si votre profession est admissible dans le cadre de votre évaluation.
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